虽然这件事情被知晓似乎不太好，但毕竟是生活经历的一部分所以还是记录一下吧（）。希望不会遭到谴责QAQ
事情的起因是和朋友们聊天，发现都在找实习，于是也想试一试（虽然按理说不被允许？）。
然后发现自己的社会经验是多么的稀少。
在boss上进行了海投，范围包括但不限于agent/ai infra/cv/quant 什么岗位都有…然后发现杳无音讯，便佛系的不再管它。知道三四天之后，发现boss的私信炸了，也陆陆续续接到了很多hr的电话（蔚莱、博世、地平线、传音…）。这是“不幸”的开始。
比如，“不幸”地忘掉了Nvidia的笔试，虽然参加了也大概率过不了。
最后因为众多原因，只接受了字节和华为的面试。（但不得不说这两家公司的HR在boss上好热情hhhh）
既来之则安之，开始在知乎和xhs上找面经，然后大受震撼。发现之前自己对求职想的实在简单，以为面试就是聊聊过往经历自身品质未来理想什么的。结果发现这些技术岗还要手撕代码以及技术八股！！！那一瞬间让我真真切切地感受到为什么“cs学生毕业即失业”。
字节的实习是Stone团队的后端开发，查了一下面经，发现不仅仅有三四次技术面试，还有一系列关于后端的八股（感觉自己简直啥也不会，什么springboot/分布式开发）。最重要的是字节面试会脏面评，而且强度很大，对于我这种没有经历过技术面的人来说会是相当大的挑战。
于是简单评估了一下本弱的实力，给hr打电话委婉说明缘由，取消了面试QAQ（感觉自己好怂，但也真的是实力不够
回到正题，华为面试。
华子的面试似乎会好一些，不过浅浅吐槽一下华子的“综合测评”环节。这个职业测试简直就是检验牛马品质的，根据知乎经验（甚至还是hr转发给我的hhhh），华子喜欢的是“乐观的、能吃刻苦耐劳的（愿意加班的）、有团队合作精神的并且没有野心不愿意领导团队的”牛马。简直了。
华子的手撕代码据说会简单一些，但是对于我这个算法菜鸟来说还是要准备准备（虽然只有三四天的时间）。于是本蒟蒻首次注册了leetcode账号，然后开始狂刷hot100，“预习”了一堆大一上机课的算法（回溯、dfs、bfs、dp、单调栈…）。显然最后没刷完，hard是一点没看，听天由命了…(但是dp的题目是真的多啊)
8.1战战兢兢地进行了技术面。但奇怪的是，面试官他不要太好┭┮﹏┭┮，整个过程简直是大放水。或许是因为大二的缘故（？），面试官一直在安慰我说才大二不知道也没关系，只是想听听我的看法。最后手撕代码出了一道极为简单的二分查找板子题目，甚至还不用编译，只是简单的本地ide敲完代码然后讲一下思路就行。
感觉面试官放海了…（甚至怀疑这个部门是不是在急招intern啊）
水灵灵地过了技术面，也约等于华子面试过了，因为第二场面试是主管面。主管面竟然也没有问xhs那些经典问题（什么如何看待华为/加班），就问了问如何学习新知识的、如何安排自己的时间的、如何在低谷中走出来的（举一些自己的例子）、如何做选择的…感觉聊到后面都要开始和面试官磕家常了hhhh。想当初hr告诉我说他们部门更高级别的领导想要和我聊聊的时候我还是有些紧张的，以为我这种社会经验为0的小喽喽会被全面击溃。
总归华子的面试还是非常温和的，可能是大二的身份让他们给了绿卡？让本人没有对这种实习面试产生心里阴影，当然这段经历也让我反思自身，感觉cs真的是学无止境，自己的实力还有很大的提升空间（不然也不会怂到取消字节的面试）。
很有意义的一段经历，无论最后的选择如何，至少能很好地给在暑假有摆烂倾向的自己一个警钟，就像达摩克利斯之剑一样，提醒自己不学习不努力没有能力在cs这个领域里就真的会落后。
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